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Bernhoeft
Добавлен 26 сен 2011
Somos uma empresa feita de gente!
Atualmente, somamos quase 600 profissionais espalhados pelo Brasil que unem suas expertises com a ousadia para entregar excelência.
Estamos no mercado há 27 anos e nossos serviços abraçam as áreas de Gestão de Terceiros, Consultoria Tributária, Cálculos Judiciais e BPO.
Neste canal, encontre conteúdos produzidos por nossos especialistas. Além de vídeos sobre temas importantes para o funcionamento de cada área, é possível também acompanhar webinars para tirar dúvidas ao vivo.
Nós nascemos da vontade de transformar. Ou seja, o nosso objetivo vai além de elevar os nossos resultados, corremos atrás da inovação em cada escolha e decisão tomada. E está apenas começando!
Visite nosso site e nossas redes sociais para conhecer melhor nossas soluções.
Somos mais que um time, #SomosTodosBernhoeft
Atualmente, somamos quase 600 profissionais espalhados pelo Brasil que unem suas expertises com a ousadia para entregar excelência.
Estamos no mercado há 27 anos e nossos serviços abraçam as áreas de Gestão de Terceiros, Consultoria Tributária, Cálculos Judiciais e BPO.
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Nós nascemos da vontade de transformar. Ou seja, o nosso objetivo vai além de elevar os nossos resultados, corremos atrás da inovação em cada escolha e decisão tomada. E está apenas começando!
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Somos mais que um time, #SomosTodosBernhoeft
Como abrir uma empresa estrangeira no Brasil?
A abertura de uma empresa estrangeira no Brasil ultrapassa diversas etapas importantes. Afinal, para assegurar um crescimento alinhado com seus objetivos dentro do país, é necessário contar com a certeza de que seu negócio se encontro bem estabelecido em solo brasileiro.
No vídeo acima você confere a contribuição de Igor Meireles, sócio Bernhoeft e e membro do comitê de "Global Expansion and Financial Outsourcing" na Nexia International, sobre o passo a passo da abertura de uma subsidiária no Brasil.
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Instagram: bernhoeftconsultoria
Linkedin: br.linkedin.com/company/bernhoeft-contadores
Blog: bit.ly/4cgqDtA
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É interessante ver que muitas das grandes experiências começaram assim como a dele, um objetivo às vezes diferente, mas sempre acompanhado de uma iniciativa ousada. Admirável e gratificante conhecer a história da Bernhoeft
Muito feliz em me aprofundar mais e descobrir a história dessa empresa, que ajuda tantas pessoas! Estou em processo seletivo e será um grande prazer fazer parte dessa equipe.
Que história linda
Que bela história, que exemplo a se seguir. 👏👏👏
Um plano de negócios que era o casamento. Não tem coisa mais linda do que essa não. Um orgulho fazer parte do #timebern ! Prazer em encantar 😉
Muito rico! Esse cara é show! Aprendo muito com ele.
Só talento!!!! Adorei! 👏
Muito feliz em conhecer um pouco mais da história da Bernhoet. Passei para última etapa do processo seletivo de estágio. E estou torcendo muito para passar na vaga e fazer parte dessa equipe. 🙏
História completa. Há vontade, esforço, inspiração e, acima de tudo, sentimento. Muito importante estar sempre focado, ser especializado e instruído, mas também extremamente relevante a participação do coração para toda jornada de vida, sendo ela sobre qualquer assunto.
<3
Olá Bruno, boa noite! Acompanho seus vídeos e gostaria de saber se você tem uma planilha de controle de acesso com os documentos necessários para acesso a unidade?
Luana, não temos. Mas para esse processo o ideal é que o controle seja realizado através de uma ferramenta sistêmica (em tempo real). Segue a lista: - SESMT/NR-4; - ASO - Atestado de Saúde Ocupacional; - CNH (para motorista); - Comprovantes de Participação de Treinamentos de Segurança do Trabalho, conforme NRs; - CTPS dos funcionários terceirizados (páginas: identificação do trabalhador, qualificação civil, contrato de trabalho e páginas dos registros de emprego); - Diploma de Formação (Técnico/Superior) ou Curso Profissionalizante; - Ficha de entrega de EPIs (Equipamento de Proteção Individual); - Ficha de registro do trabalhador; - Mapeamento de riscos laborais; - PCMAT - Programa de Condições e Meio Ambiente do Trabalho na Indústria da Construção; - PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (atualizado e assinado); - PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (atualizado e assinado); - RG e CPF. Esperamos ter ajudado, qualquer coisa conte conosco :)
Linda história de sucesso, desejo tbm fazer parte dessa equipe vitoriosa.
Ficamos felizes com o seu interesse em fazer parte do time :) Já mandou o seu currículo para a gente? www.bernhoeft.com.br/carreira/
Que história linda!!
😍
@@Bernhoeftconsultoria Adoraria trabalhar em uma empresa como essa.
@@luciahelena7426 manda o seu currículo para a gente: bernhoeft.com.br/carreira :)
Que bom conhecer um.pouco mais dessa história 🙂
😍
Muito bom. Quando se tem algo em mente, uma meta na impede de corrermos atrás daquilo que acreditamos e sonhamos .
Jailson, exatamente! Essa é uma das mensagens que gostaríamos de passar com o vídeo. Agradecemos o seu comentário. Abraço!
Boa tarde! Posso usar esse vídeo em um frame explicativo de um site contábil que estou desenvolvendo? Farei citação a Bernhoet e colocarei o link do canal. desde já meu muito obrigado
Olá Vanderlei, te respondemos no seu contato por e-mail : )
isso nã existiria se as empresas fossem honestas, não acha?
👏👏👏 tentarei seguir o exemplo
👏👏👏
👏👏👏👏👏
👏👏👏
Que história linda! Muito sucesso sempre para vocês! Espero um dia fazer parte dessa empresa 🙌😄.
Hosana, ficamos muito felizes com o seu interesse em fazer parte do time : ) já conferiu nossas vagas em aberto através do nosso site? Desejamos tudo em dobro para você.
E que plano de negócio parabéns.
Muito obrigada Ivanilma 😍😍
Qual é esta ferramenta SEE : Quem é o representante : Achei interessante.
Ja fiz parte da empresa há 10 anos. Um período de muito aprendizado!
Tercio, ficamos muito felizes em saber que de alguma forma contribuímos para sua evolução : ) um abraço!
Amei, parabéns pela iniciativa!!
Sandro, ficamos felizes com o seu feedback! Obrigado 😊
O som está muito baixo. Bela explicação.
Boa metodologia de explicação, parabéns a todos da equipe 👏🏻👏🏻👏🏻,
Olá Paulo Souza, a sua aula foi bastante clara, ao ensinar que a SELIC deve ser utilizada para correção monetária de débitos previdenciários na justiça trabalhista (em substituição à TR), com base na Súmula 368/TST. Gostaria de saber o fundamento e maiores detalhes dessa orientação, pois a Súmula nada diz a respeito. Obrigado.
Gosto muito dos videos de vocês, esclarecem bastante as dúvidas quanto a utilização dos procedimentos que devemos utilizar para minimizar os riscos.
ótimo comentário, muito boa avaliação, aprendi um pouco mais, valeu, obg.
Muito bom!!!
👏👏👏👏👏👏👏
Olá.. Gostaria de entender mais sobre gestão de riscos de Terceiros e outras ferramentas que medem esse tipo de risco. Onde posso conseguir essas informações. Quero me preparar para o mercado, que está em crescimento nessa área! Obrigado.
Alexandre, lançamos há pouco um ebook sobre Gestão de Riscos na Terceirização que contempla uma série de conteúdos sobre a área. Acessa mkt.bernhoeft.com.br/e-book-gestao-de-riscos-na-terceirizacao e faz o download. Esperamos que goste! Boa leitura!
Comgás uma empresa de oportunidade, que se importa com todos que trabalha nela e para ela.
Muito bom, case bastante interessante!
bacana o trabalho realizado pela empresa, parece que essas medidas vão se tornar mandatórias com o advento do marco regulatório da terceirização, parabéns!
Bruno, muito boa essa forma de avaliação. Ótimo case.
Bastante interessante essa ferramenta, ótima explicação.
Como assim? esperava um cálculo hipotético de remunerações a trabalhores em condições do contrato intermitente com sua respectiva proporcionalidade....bem, ao meu ver o tema sugeria isso
Everaldo, nosso objetivo com esse vídeo era pontuar algumas mudanças que ocorrerão com a Reforma. Mas, agradecemos tua sugestão e levaremos para nossa reunião de pauta para avaliar se conseguimos trazer em nossos próximos vídeos. : )
Muito boa essa ferramenta! 👏👏👏
Fala Bruno. Muito bom seus vídeos. Grande abraço
Muito bom! Essa empresa é demais!
Muito bom! Não conhecia a empresa e fico muito feliz com aquelas que se interessam por esses assuntos!
Show
Uma iniciativa maravilhosa! Tenho um orgulho imenso em ter começado minha vida profissional numa empresa como a Bernhoeft. Parabéns aos criadores dessa iniciativa.
Míriam Amaral: sinônimo de competência e elegância!
Olá Luiz, tem alguma recomendação de livro para calculos trabalhistas?
Muito esclarecedor para os gestores que recebem o perfil e não entendem bem como fazer a leitura. compartilhei internamente com meus gestores.
Adendo: não trabalhei ou trabalho na empresa que descrevi abaixo.
Conheço uma renomada empresa, no TOP 3 do ranking das melhores do seu segmento que utilizava agressivamente "programas de estágio" e "PJotização" para reduzir custos trabalhistas. Sobre o programa de estágio, conheci diversos funcionários talentosos que terminando o estágio, eram descartados mesmo sob protesto de muitos colegas de trabalho que consideravam o profissional indispensável. E os PJs? Ganharam indenizações altissimas ao processar a empresa contratadora dos seus serviços, pois o vínculo da PJ era mais caracterizável como CLT do que o inverso. O barato saiu muito caro, seja para pagar processos trabalhistas quanto ao perder funcionários talentosos para substituir por outro estagiário quando o vínculo universidade X empresa era interrompido. Lastimável.
👏👏👏👏👏👏